一文搞懂:香港優才和專業人士有什么區別?

自香港暫停“資本市場投資者入境計劃”後，目前移居香港問題最主要的方式有以下分析兩種：港股板塊輸入內地企業人才培養計劃：專才計劃、優秀管理人才入境計劃：優才計劃。用通俗點兒的話我們來說他們就是：“專才計劃”是一個社會工作學習計劃，而“優才計劃”是一個國家人才吸納計劃。

那么，這兩個計劃有什么不同，哪一個更簡單，小夥伴們應該申請哪個計劃?今天就教你認清優才和專才的區別。

香港人才與香港人才最大的不同在於:

你無須受雇於香港雇主，便可透過優秀人才計劃來港。你可以選擇工作、學習等等。為了順利更新，尤美建議你最好工作。出色的工作，你可以在多家公司工作，或自己創業，非常靈活;

而通過“專才計劃“赴港前必須能夠獲得中國香港雇主聘用。到港後，你只能進行選擇在香港雇主責任公司管理工作，如想更換工作人員則需經過入境處審批。

許多小合夥人也會關注香港卓越計劃和香港專業人員計劃，哪一個比較困難?

事實上，就人才質素而言，香港人才及專才計劃的要求會更高。該計劃將全面考慮申請人的學術背景以及他們過去的工作和成就，這是普通白領無法企及的，需要在行業內有一定的聲譽和成就或過去的工作已取得很好的成績。

而香港專才計劃，只要是通過崗位和自己的能力進行對口，而雇主責任公司有聘請內地人的資質(有一定的行業發展貢獻，納稅額、強積金供款聘用本地人數)即可，不會對我們個人的學曆和成績上做太過嚴密的考核。然而，由於我國香港問題本身來說就是個人才濟濟的福地，且許多香港上市公司企業都不需要具備聘用內地的資格。所以對於內地白領在未取得香港社會身份的時候教師要在香港謀得一份研究工作人員還是比較難的。

“優才計劃”更重一些背景，政策發展前景好

本項目是多方面的綜合比較，從申請人的背景中找出亮點，突出亮點和優勢，你將有機會成功申請。